中交投资各单位积极开展“我为群众办实事” 实践活动

自“我为群众办实事”实践活动开展以来，中交投资各项目公司把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，深入开展“我为群众办实事”实践活动，一件件事关群众切身利益的“急难愁盼”事得到有效解决，使党史学习教育和队伍教育整顿成果真正惠及人民群众。

中交重投临时党委将“我为群众办实事”实践活动作为推进党史学习教育重要载体，从员工学习、工作、生活三个方面入手，广泛征集员工意见，为群众办实事。一是畅通员工意见渠道，六横线项目一分部党支部开展“群众意见‘码’上提，党员干部马上办”专项行动，依托“群众意见‘码’上提”二维码，让职工群众表达诉求意见的方式更加信息化、智能化、开放化。二是便利员工日常生活，开展金融业务上门服务，为员工办理个人银行业务及金融咨询服务。三是六横线项目三分部党支部为保障农民工权益，邀请当地银行通过上门服务的方式为一线工友办理实名制银行卡。

二是全力做好疫情防控工作，组织全体干部职工分批次接种新冠疫苗，截止目前，累计接种新冠疫苗106人次，接种率已达100%。三是组织开展“我为职工拍张证件照”活动，在办公区域设立职工摄影棚，组织全体员工拍摄证件照。四是组织开展办公区空调检修工作，在端午假期对办公区域全部26台空调进行了维修和清洗，为职工提供清凉舒适的工作环境。

汕头投资党委绕“群众提、党员议、马上办”，组织党员领导干部深入基层调研、组织谈心谈话，主动了解群众所想所需，打通服务群众“最后一公里”。一是通过党建联建方式，聚焦生产经营重点难点，与中山东项目部党总支联合开展“保贯通、亮形象，献礼建党100周年”主题党日暨“大干40天”劳动竞赛，把学党史和推动企业中心工作相结合，以项目建设业绩检验学习教育的成效，以实际行动践行使命。二是结合青年职工多、诉求多样等特点，举办素质提升、读书分享会等，提升工作能力素养，增添干部职工队伍活力，让职工群众感受到办实事的成效。

温州投资党工委在第71个六一国际儿童节来临之际，前往温州市特殊教育学校开展“情系特殊儿童 我为群众办实事”志愿服务活动，传递党组织温暖。党员志愿者们积极参与到学校节日庆祝活动中，协助学校教师开展益智游戏，并与学生共同完成石膏娃娃涂色游戏，为10名学生赠送书包、文具等“心愿礼物”，为温州市特殊教育学校切实解决了实际问题，提高了服务基层群众能力。

张家口建设党工委以党支部为单位，以职工最关心、最关注的问题为导向，深入开展实践活动。一是广泛征集职工群众的意见和存在的问题，共发放《我为群众办实事事项征集清单表》25份，征集意见建议3条；二是从员工的身体健康方面出发，合理调节搭配餐饮，并定期开展食堂满意度调查，持续提升菜品品质，不断优化后勤管理，为项目建设提供优质后勤保障；三是购买书籍、开展讲座、开展实地考察，为员工学习更多的城综业务知识提供学习途径。

重庆置业党委积极开展系列活动。一是重庆置业“蓝马甲”携手大渡口区八桥镇丽景社区党委联合开展社区服务活动，深入开展文明安全督导活动以及垃圾分类宣传、防诈骗、消防安全宣传，共计20余人参加了此次活动。二是重庆中交物业党支部携手中交丽景社区举行六一儿童节文艺汇演活动，令大业主和小业主们欢度一个健康、快乐而有意义的节日。三是举办第五届职工运动会，丰富职工业余文化生活，引导员工以更加健康的身心、昂扬的斗志、饱满的激情履职尽责、担当作为。

南京城开党工委注重结合岗位实际，聚焦重点任务，广泛听取意见、了解并解决员工需求，推动公司党史学习教育学在思想、干到基层、惠及广大员工。一是开展形式多样的文体活动，成立篮球、羽毛球、健身团课等兴趣小组，并举办了第一届职工趣味运动会，满足职工文体娱乐方面的诉求。二是每年为员工增加一次筛查癌细胞的体检，满足职工身体健康方面的诉求。三是，响应“央企消费帮扶、助力乡村振新”号召，开展电商消费扶贫行动，切实将“我为群众办实事”工作走深走实，将办实事向外拓展。

常州建设党工委以打造“小阵地”激发“大活力”。一是举办“小讲堂”，征集职工在生活技能、情感教育、工作提升等方面的需求，邀请外部讲师开办小讲堂，满足职工素质提升需求。二是用好“小问卷”，通过食堂满意度调查、精心设计查问卷等形式，解决职工意见建议20余项，持续提升职工幸福感。三是做好“小服务”，组织党员在公司临近街道有序拜摆放共享自行车，方便周边群众出行。四是搞好“小访谈”，持续推动每月第一个周三“书记接待日”活动，目前已接待来访职工9人，解决、回答职工意见建议10余条。

厦门投资党工委瞄准群众需求，一是谋策先“问”，找准群众“关注点”，通过发放意见征求表、设置意见箱、座谈、走访调研等多渠道多形式，征集群众意见建议。二是突出“效”，聚焦企业年度重点工作和发展重难点问题，领导班子分组带领党员干部深入各部门开展调研，了解各支部、部门在实际工作中遇到的难点和需要支持的工作，和广大职工群众共同探讨解决问题的办法方法，切实推动各项工作有效达成。三是群众有所需，党员有所为，厦门投资党工委发动广大党员干部将党史学习教育成果转化成为民办实事的具体行动，为群众解决困难，探索打造“我帮你”新时代文明实践志愿服务品牌，高标准、高质量抓好抓实党史学习教育。

湖北路桥党工委立足实际，多措并举，扎实开展系列实践活动。一是开展ETC服务提升专项调研活动，通过加强门架运营维护管理和做好门架数据分析，竭力为司乘们解决问题，不断提升服务水平。二是保持疫情防控常态化不松懈，始终坚持“两手抓、两手硬”，严格执行每日“体温双测”，加强宣传并及时增配了1000套防护服、20000个口罩、6000双手套等防护用品和消毒物资，并部署完成全员疫苗接种，科学精准做好疫情防控，最大限度确保公司员工及司乘人员的人身安全。三是沌口大桥与湖北广电联合，依托湖北移动政务融媒体第一平台长江云，开通直播，在沌口长江大桥3号主塔、4号主塔，以及武深高速嘉通段（嘉鱼东服务区）安装了网络高清遥控摄像机，基于5G网络将路段实时路况上传至长江云平台，让社会公众和司乘朋友获取出行信息，推进公路运营数字化。四是积极建设生态文明，湖北路桥党工委与湖北广播电视台交通广播事业部党总支在中交嘉通高速崇阳西收费站联合开展“党建共建保生态 植树增绿润初心”义务植树主题党日活动，共同打造“党建共建林”双方栽种树苗100余株。

成都片区党工委充分发挥政治引领作用，以办实事的实际行动检验党史学习教育成效。成都城开、简州置业党支部举办“龙马湖•湖畔音乐节”，组织青年员工为游客开展志愿服务；以“六一”儿童节为抓手，开展“童心向党•筑梦成长”党史宣讲进校园活动；着眼职工综合素质提升，开展员工大学堂、房地产涉税风险培训专题讲座、环保知识专题培训等主题活动。资阳投资党支部加强人文关怀，积极开展病困慰问；积极协调增加公司员工在办公楼的车位供给，缓解职工上班停车难题；依规调整职工食堂餐标，定期更新完善菜单，合理延长食堂开放时间，最大程度保证员工用餐质量；更新完善办公设施设备，为员工打造良好舒适办公生活环境；为全体员工购买团体商业保险，进一步完善员工健康医疗保障机制；开展员工素质拓展、亲子观影、交通安全、职业健康、心理抗压、消防知识、医疗知识等培训，增强员工文化认同感，促进员工保持身心健康。成都片区团工委组建成立“蓝马甲”青年志愿服务队，开展“保护沱江•美丽资阳”学雷锋青年志愿服务、“公园城市•绿色简州”环保宣传志愿服务活动，增强服务社会意识，彰显央企责任担当。

荔榕高速党支部强化运营管理，积极开展ETC服务专项提升行动提高社会公众满意度。一是开展ETC专项服务提升问题调查工作，组织员工开展ETC线上线下问卷调查，在收费现场针对所有未使用ETC通行的车辆进行宣传，发放宣传手册，宣传ETC通行便利性，鼓励司乘人员办理ETC以提升ETC车辆使用率。二是强化收费现场服务工作，对收费人员进行全面指导培训，通过便民服务形式为司乘人员ETC方面使用问题进行解答，在收费现场对ETC错误车型信息及时修改，确保客户ETC正常使用。三是通过加强收费现场设备管理，加大ETC设备日常巡检维护及维修工作，提升ETC车道设备完好率，保证用户满意度，努力提升车辆通行效率。四是持续开放便民服务亭，为司乘人员提供休息场所，同时为过往车辆提供路线咨询、应急食品及热水等物资，进一步延伸服务内容，提升服务质量。

石家庄分公司党支部以“我为群众办实事”活动为抓手推进打造5A甲级写字楼。一是组织开展园区绿化品质升级，创造一流的绿色办公环境。二是对地下餐厅进行整合，为入驻企业提供便捷的就餐服务，提升楼宇竞争力。三是关心关爱入驻企业员工身心健康，组织协调物业服务人员以及入驻企业员工接种新冠疫苗，降低办公楼群体发病及感染风险。四是组织党建联盟研讨班，通过党史学习教育助力楼宇经济高质量发展，彰显央企品牌与担当。