蔡奉祥在公司2020年基层管理骨干人员培训班上讲授专题党课

11月1日，按照中交集团“党课开讲啦”活动部署和公司培训计划安排，公司党委副书记、总经理蔡奉祥赴重庆，为公司2020年基层管理骨干人员讲授专题党课。公司办公室、人力资源部（党委组织部）负责人，部分在渝单位领导班子及48名学员参加党课学习。

蔡奉祥到公司2020年基层管理骨干人员培训班现场调研，详细了解了培训班开展情况，并以《立足当下、拥抱未来，走“人才强企”之路，谋“做强投资”之策》为题，为来自总部和基层一线党员干部讲授专题党课。党课从为什么要加强青年干部培养的角度入手，指出基层骨干人员是执行集团、公司战略最基层的理解者、执行者，是公司改革发展的中坚力量，是具备锐气、朝气、蓬勃向上的力量，是公司改革发展的生力军、主力军，是公司未来五到十年干部力量的后备军、储备库，并从“人才强企”“做强投资”两个维度，讲授了一堂生动、深刻的党课，激发了与会人员的强烈共鸣。

课上，蔡奉祥以为党和国家的事业培养干部的角度出发，系统阐述了习近平总书记提出的国有企业好干部“20字”标准、“七种能力”建设要求以及三次“中青班”开班式上反复强调的三点要求。同时，就中交集团的选人用人标准进行了深刻讲解。他指出，未来集团选人用人主要看政治、看能力、看业绩，要政治可靠、德才兼备、以德为先，以业绩论英雄、凭能力用干部。他要求，公司年轻干部干事创业要有“五气”（底气、朝气、勇气、锐气、静气），为人处世要处理好“三态”（心态、姿态、生态），工作品质要追求“三致”（细致、精致、极致），为公司基层骨干人员成长提出了新要求。

蔡奉祥强调，谋划好公司“十四五”时期发展，需要深刻把握“五个新”：一是要深刻把握“双循环”发展格局新形势，准确理解“双循环”提出的深层次原因，把握发展机遇。二是要深刻把握国企改革三年行动提速升级的新任务，持续高效推动各项改革举措落地见效。三是要深刻把握集团新一届班子提出的发展理念新要求，坚决落实集团党委打造具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的愿景、“两保一争”的发展目标和“123456”的总体发展思路等各项决策部署。四是要不断深化对“做强投资”的新理解，准确理解“做强投资”的目标和途径，要通过价值创造能力强、产业导入和运营能力强、投资管理和风险管控能力强、资本运作能力强，实现投资能力强、盈利能力强、运营质量强和资本运作强。五是要持续完善公司“十四五”发展的新设想，要聚焦“一个中心”，打造成为集团“三个平台”，并提出了“六要”的发展路径，致力于打造成为中交“投建营一体化”专业投资集团。

与会学员纷纷表示，此次专题党课将进一步凝聚发展共识、基层智慧，为集团打造具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业和公司高质量发展贡献青春力量。